破局2.4亿人社保难题!美团一招打通灵活就业&
不用看户籍，不用签协议，也不绑定平台，这事挺不寻常的，以前公司给福利总要先设很多条件。
工伤保险
灵活就业社保大改！2025年新变化来了，公司会分担缴费吗？
“听说灵活就业社保有新政策，以后公司能帮着交钱了？”“每年自己交一万多压力太大，要是有企业分担就好了”——最近不少跑外卖、做自媒体、开小店的朋友都在传这个消息。
2亿灵活就业者社保有转机！两会3招破痛点
打开朋友圈或短视频，总能刷到灵活就业者吐槽社保的无奈：网约车司机每月挣8000，光社保就得扣2000，到手钱刚够覆盖房租和油费；自由设计师从深圳搬到杭州，社保转移跑了3趟政务大厅，折腾1个多月还没理顺；外卖骑手更犯愁，天天在路上跑怕出事，可想吃份工伤保险都没门
北京市开展2025年工伤保险主题宣传活动
近日，北京市人力资源和社会保障局在全市启动2025年工伤保险主题宣传活动，于10月持续开展一系列工伤保险线上线下宣传活动。10月17日，市人社局和平谷区人社局联合开展2025年工伤保险主题宣传日活动，深入建筑工地现场，向建设企业及建筑工人发放工伤保险宣传材料，
2亿灵活就业者的社保困境：缴费 转移、退休的3大堵点，该有解法了
如今大街上的外卖骑手、直播间里的主播、家里办公的自由撰稿人，随便一数都是灵活就业者。这个群体已经超过2亿人，可说起社保，几乎人人都有一肚子委屈。虽然2025年取消了参保的户籍限制，但缴费压力大、转移太麻烦、待遇不匹配这些问题还没解决，不少人要么咬着牙交，要么干
退休后再打工有新说法！超龄干活的这些变化得记牢！
前阵子帮邻居李叔整理简历，他退休前是单位的技术骨干，闲不住想找份兼职继续干。可投了好几家公司，要么一听“62岁”就婉拒，要么说“超龄了没法签合同，出了事我们不负责”。李叔犯了愁：“我身体硬朗，手艺也没丢，咋想挣份踏实钱就这么难？”
【普法小贴士】视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇？
视同工伤是按照法律规定视为工伤对待的情况。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、
累计投保7.8万余人！“零工宝”为劳动者安全加上“双重保险”
9月22日，在任泽区河北辰荣橡胶科技有限公司的车间内，工人们身穿工装，戴着安全帽与防护手套，正专注地操作设备。该公司人资经理李叶说：“为保障企业和员工利益，我们在为员工购买常规工伤保险的基础上，还积极投保了‘零工宝’，给员工安全多一重保障。”
2亿灵活就业者的呼声：社保该改改了！这3个建议太实在！
如今灵活就业者越来越多，据国家统计局数据，2024年底我国灵活就业人数已突破2亿，涵盖外卖骑手、网约车司机、自媒体人、自由设计师等多个群体。可这群人的社保问题，却成了大家心里的一块疙瘩，要么缴费高、要么险种不全、要么转移接续麻烦，不少人直呼“社保真该改改了”。
百姓看联播｜有了“零工宝” 工伤烦恼全赶跑
出门在外打工，遇上磕磕碰碰在所难免，企业担心赔不起，打工者怕没保障。为解决用工务工“两头难”，邢台创新推出“零工宝”，全力解决零工群体和中小微企业的心头之忧。
职工在家突发疾病死亡是否属于“工作时间和工作岗位”的认定标准
职工在家突发疾病死亡是否属于“工作时间和工作岗位”的认定标准，需结合《工伤保险条例》的核心要件（工作时间、工作岗位、工作原因）及具体事实综合判断。一般情况下，在家突发疾病死亡难以直接认定为“工作时间和工作岗位”，但若能证明疾病发作与工作存在直接或合理关联，则可
送政策进社区 打通社保服务“最后一公里”
为深入推进社会保险高质量参保，深入践行“温暖社保”行动，近日，岳阳市养老和工伤保险服务中心深入畔湖湾社区开展“四送”活动，将社保政策宣传与便民服务深度融合，为社区居民和商户送上“零距离”的社保服务体验。
超龄且签了劳务协议，还能认定工伤吗？（最高法入库案例）
来源于人民法院案例库。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一适用具有重要意义。
常德市5700余名特定人员参加工伤保险
每天清晨5时许，57岁的环卫工人杨家珍就在常德市的城区街道上忙碌。和以往不同的是，今年她的心里多了一份踏实感——武陵区环境卫生服务中心为包括她在内的700多名超龄环卫工人统一购买了工伤保险。
【工伤预防宣传】从业人员工伤保险和工伤预防的权利主要体现在哪些方面？
有权获得劳动安全卫生的教育和培训，了解所从事的工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的不安全事故，从事特种作业要取得特种作业资格，持证上岗。
【工伤预防宣传】从业人员工伤保险和工伤预防的义务主要有哪些？
从业人员有义务遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，做好本职工作和被临时指定的工作，服从本单位负责人的工作安排和指挥。
我市开展今年下半年工伤保险定期待遇领取资格认证
根据规定，领取工伤保险伤残津贴（护理费）及工亡供养亲属抚恤金人员需定期认证。认证周期分别为：伤残津贴（护理费）人员每年一次（9月认证），供养亲属抚恤金人员每半年一次（3月和9月认证）。逾期未认证者将暂停待遇发放。
人社小课堂|哪些费用属于工伤保险异地就医直接结算范围？
其中，住院工伤医疗费、住院工伤康复费，执行就医地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准、工伤康复服务项目等有关规定；辅助器具配置执行参保地辅助器具配置目录有关规定。